根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波市规划局下属单位宁波市规划与地理信息中心决定面向全国公开招聘事业编制专业技术人员7名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　宁波市规划与地理信息中心是宁波市规划局直属的公益二类事业单位，经费预算形式为自收自支，主要承担本市规划与地理信息发展战略及相关政策的研究；负责本市规划信息化的建设与应用工作，为城乡规划管理工作提供信息及技术保障，为社会提供日照分析及规划经济技术指标复核等技术服务；承担本市基础空间信息资源的更新、维护、管理与服务工作；负责本市基础空间信息共享服务平台的建设与管理，为本市电子政务应用提供信息、技术保障及服务工作。

　　二、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

　　三、招聘对象基本条件

　　（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

　　（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

　　（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

　　（四）具有适应岗位要求的身体条件；

　　（五）具备岗位所需的其他条件。

　　四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

 

　　注：年龄、工作经历、资格证书的计算截止时间为公告发布之日。

　　五、招聘办法和步骤

　　（一）报名与资格审查

　　1、报名时间： 2012年7月26日至8月3日（上午9:00—11:30，下午2:30—5:00；周末不接受报名）；

　　2、报名地点和联系方式:

　　报名地点：宁波市东部新城江澄北路575号（规划大厦）A704室（宁波市规划与地理信息中心办公室），

　　联系电话：0574-87733632 13819863680

　　联系人：曲主任

　　3、报名办法：先从宁波市人力资源和社会保障局网站（http://www.nbrs.gov.cn/）或市规划局（http://www.nbplan.gov.cn/）网上下载并填好报名表（详见附件1），在规定时间内携带已贴好本人照片的报名表、本人简历、身份证、毕业证书、学位证的原件和复印件（应届毕业生提供身份证、学生证和高校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》扫描件；海外留学生必须持有国家教育部承认的学历、学位）、以及劳动合同和单位从事相关工作的证明，到招聘单位报名。

　　4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。

　　5、报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。

　　6、报名资格审查通过名单将在宁波市规划局（http://www.nbplan.gov.cn/）网站上公布，准考证会在同时发送至报考人员邮箱，请注意及时查收，并自行下载打印。

　　7、对外地前来报名并符合报名资格的考生给予一定的路费补助，补助标准为报名和考试期间来回宁波的火车硬座标准。

　　（二）考试

　　本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的办法，其中地理信息数据管理岗位只采取面试的方法进行。

　　1、笔试（规划咨询、规划地理信息应用、基础地理数据库维护管理与服务岗位需要参加笔试）

　　笔试内容为招聘岗位所必须掌握的专业知识。具体考试科目由主管局委托独立第三方机构命题，笔试卷面总分为100分。笔试具体时间和地点详见宁波市规划局网上，考生凭身份证和准考证参加笔试。

　　根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象。笔试成绩和进入面试人员名单与笔试结束后在宁波市规划局（http://www.nbplan.gov.cn/）网上公布，进入面试的考生可在网上下载《面试通知》。考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。

　　2、面试

　　面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

　　3、成绩

　　采取笔试、面试相结合的岗位，考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1 ：1的比例确定体检、考核对象。如总成绩相同，按面试成绩排序。如总成绩相同，面试成绩也相同，另外增加考试科目确定体检、考核对象。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单在宁波市规划局网站公布。

　　（三）体检与考核

　　参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。

　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

　　（四）公示与聘用

　　拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波规划局网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

　　本次公开招聘监督电话：0574-87729132

　　附件1：宁波市规划局下属事业单位公开招聘工作人员报名表

　　宁波市规划局

　　2012年7月26日