根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，市规划局直属单位决定面向社会公开招聘事业编制工作人员8名。现就有关事项公告如下：

一、宁波市规划设计研究院简介
宁波市规划设计研究院系宁波市规划局直属从事公益服务的事业单位（公益二类），经费预算形式为自收自支，主要承担本市城乡规划设计与研究工作，提供规划研究、规划编制、规划咨询等技术服务与技术保障。现有员工120余人，下设七个设计研究部门和院综合办、总师办等职能管理部门。

二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向宁波大市公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2011年12月8日至9日（上午9：00-11：00，下午2：30-5：00）;
2、报名地点和联系方式:
报名地点：宁波市东部新城和济街36号六楼C610室（宁波市规划设计研究院院综合办公室），
联系电话：0574—87700463传真：0574—87724420
联系人：章老师
3、报名办法：先从人事局网站或市规划局、市规划设计研究院网上下载并填好报名表（详见附件1），在规定时间内携带帖上本人照片的报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业证书（学位证）的原件和复印件到招聘单位报名。
4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。
5、报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。
6、报名资格审查通过名单将于12月16日在宁波市规划设计研究院网站上公布，考试时间另定。
（二）考试
1、笔试
笔试内容为招聘岗位所必须具备的专业知识。笔试卷面总分为100分。笔试具体时间和地点另行通知，考生凭身份证参加笔试。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。进入面试人员名单和面试时间、地点将在网上公布，并电话通知面试对象。
报考城市规划设计(一)岗位的，经资格审查合格，不进行笔试直接进入面试。
2、面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
3、成绩
考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序。
（三）体检与考核
参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波规划局网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。拟聘用人员不按时办理手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘监督电话：0574--87729132

附件：宁波市规划设计研究院公开招聘工作人员报名表
 

宁波市规划局
二O一一年十一月二十五日