原标题：温州市事业单位招贤纳士589人

　　>>>>公告原文：2019年浙江温州市事业单位引进589人公告

　　如果你是博士、硕士研究生，或者是全国“双一流”高校2019届本科毕业生，赶紧看过来，温州的事业单位又在引进录用优秀人才，无需笔试，还报销路费，聘用后更是提供租房补贴。

　　■哪些人属于引进录用对象？

　　参加本次引进录用活动的用人单位涉及教育、卫生、文化、工程等多个行业。

　　引进录用的对象为毕业于全国普通高校的全日制博士研究生、全国“双一流”高校的全日制硕士研究生和全国“双一流”高校2019年全日制应届本科毕业生；毕业于923所国（境）外高校的博士和硕士研究生。除岗位要求的专业外，本科生年龄不超过25周岁、硕士研究生不超过30周岁、博士研究生不超过35周岁。

　　■岗位293个：

　　为加快推进市委人才强市战略，进一步改善事业单位人才素质结构，引进、储备一批我市经济社会发展所需的优秀人才。12月26日，温州市委组织部、温州市机构编制委员会办公室和温州市人力资源和社会保障局联合组织46家市属和在温省属事业单位，推出岗位293个，面向全球引进录用人才589名。其中，高校396人，公立医院143人，其他事业单位50人。

　　■录用程序：

　　本次引进录用程序为发布公告、网上材料投递、资格初审及反馈、组织面谈、综合比选等。学历层次要求为“硕士研究生”“硕士研究生及以上”或“博士研究生”的岗位，应聘人员经过面谈环节后，由用人单位通过综合比选确定拟录用人员名单并公示。学历层次要求为“本科及以上”的岗位，由用人单位结合面谈情况择优确定入围面试人员名单，统一组织面试后确定拟录用人员名单并公示。应聘人员可于2018年12月27日9:00起至2019年3月5日18:00，登录温州市人力资源和社会保障局网站（www.wzhrss.gov.cn），提交个人报名资料。

　　■多重福利：

　　入职我市事业单位的毕业生，取得全日制硕士及以上学历毕业生可申请入住聚英家园；对于自行租房的，我市提供了相应的租房补贴，其中博士研究生为每月2400元，硕士研究生为每月1200元，本科生为每月600元。此外，针对本次引进录用活动，我市各用人单位还将为来温面谈的应聘者提供路费补贴，其中同省不同城的300元，不同省但同一地理分区的500元，不同地理分区的1000元。如属从国外直接来温参加的人员，按其国内家庭所在地为出发地参照上述标准支付。

　　■引进对象有哪些调整：

　　2018年上半年，我市已率全省之先首次组织温州市事业单位面向全国“双一流”高校招录2018届毕业生工作。首次招录共有46家单位推出需求岗位240个，拟招录490人。

　　但是，这次招录与2018年上半年相比，在引进录用对象范围上有所调整，除本科生仍要求为来自全国“双一流”高校的2019届毕业生，硕士和博士不再限定2019届毕业生，而硕士研究生毕业院校范围除了国内的“双一流”大学（2017年9月21日国家正式发布“双一流”高校名单以前的毕业生院校范围为原985、211工程院校），还包括923所国（境）外高校，博士研究生则要求毕业于全国普通高校和923所国（境）外高校。不过，定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员，以及网络学院、成人教育学院、独立学院毕业生、自2014年1月1日以来通过引进方式录用到我市事业单位的在编在岗人员不列入本次引进录用范围。

　　■政策有所变化：

　　本次招录增加了“调剂”的内容。用人单位学历层次要求为“硕士”“硕士及以上”或“博士”的需求岗位如未招足计划数，而有相同专业的对象因故未被其他单位录用；或用人单位在招足需求岗位计划数后，对未被录用但特别优秀的对象有意愿予以录用，因而需临时增加用人计划的。如有上述两类情况，用人单位报经市人力社保局同意，可予以调剂录用。与此同时，还增加了要求在职人员在体检前提供单位同意参加引进录用的书面意见。由于今年对于硕、博士不限届别，预计会有不少在职人员报名。为了避免这些人员在单位不知情的情况下报名参加本次招录并被录用，但单位又不同意放人，招录公告中要求在职人员在体检前须取得所在单位同意参加本次引进录用的书面意见。