在历年浙江公务员招录中，对报考考生明确了年龄限制。

　　如：2018年浙江省考规定：

　　1．年龄18至35周岁（1981年11月22日至1999年11月22日期间出生），2018年全日制普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）年龄18至40周岁（1976年11月22日至1999年11月22日期间出生）。

　　2．报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”的，现任村“两委”正职的，年龄18至40周岁，具有国家承认的中专、高中以上学历。其他人员要求年龄18至35周岁，具有国家承认的大专以上学历。

　　3．报考乡镇（街道）机关专职人民武装干部职位的，年龄18至30周岁（1986年11月22日至1999年11月22日期间出生）。

　　4．报考法院、检察院、公安、林业、司法行政等系统人民警察职位的，要求年龄18至30周岁，2018年全日制普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）报考人民警察职位的，年龄18至35周岁。报考省级公安机关、浙江警察学院和浙江警官职业学院职位的，年龄18至35周岁，2018年全日制普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）年龄18至40周岁。报考公安机关法医（狱医）职位、报考司法行政系统人民警察狱医和心理矫正职位的，年龄18至35周岁。

　　5．报考各级共青团组织职位的，要求年龄18至28周岁（1988年11月22日至1999年11月22日期间出生）。

　　对于一些准备参加公务员考试的考生来说，看到自己的年龄超出限制年龄，心都凉了；不仅公务员，就连事业单位招考也是这样。也许有网友会问：人家范进54岁还能中举，康有为38岁中进士，为什么不提高报考年龄限制呢?

　　事实上，无论是取消、还是放宽招考年龄限制，并不是说说那么简单，涉及的面比较广，牵一发而动全身。而且，根据现行文件，报考年龄限制难以放宽。

　　如果你的年龄还没达到35周岁以上的话，珍惜考公机会吧。