原标题：武义县新录用公务员“体验式”培训再升级

　　“我郑重宣誓，拥护中国共产党的领导，维护国家的安全、荣誉和利益，忠于中华人民共和国宪法，维护宪法权威，履行法定职责……”近日，武义县93名新录用公务员放下扫帚，结束了环卫工劳动体验。他们齐聚县委党校进行入职宣誓，面对国旗，高举右手，庄严宣誓入职。

　　“扫了这么多天的大街，深深感悟到公务员应和环卫工人一样埋头默默地为人民服务，”大溪口乡的朱霄妃由衷地说，“入职誓言，让我感觉公务员手中有或多或少的权利是法律和人民赋予的，一定要依法行政，权为民所谋、所用。”

　　入职宣誓是武义县创新开展的新录用公务员“163”递进式培育工程的一个举措。“163”培育工程的“1”，是指开展1个月的角色体验，通过集中开展“军营励志”和“劳动体验”活动，去除他们的“娇骄二气”，提升规矩意识和宗旨意识；“6”是指开展为期半年的“墩苗”锻炼，通过分期分批选派到重点工程一线历练，在攻坚克难中提升做群众工作的能力；“3”是指实施为期三年的深度培育，通过“大狮子”带“小狮子”的师徒结，使其尽快成长为有担当的“狮子型”干部。

　　“到最苦、最难的一线岗位历练，能迅速加深这些新录用公务员的基层情结，珍惜现有的岗位与机遇，踏实、有为地做好本职工作。”桃溪镇党委书记涂英建说，“这次培训回来后，我们镇里的小陶进步很明显，对待群众更加热情、办事也更加耐心，开展工作也更加积极了。”

　　从用人单位反馈情况来看，这些新录用公务员普遍进入岗位角色更快、深入基层群众更勤、解决矛盾纠纷更有担当。武义县开展新录用公务员“体验式”培训，已成为一个优良传统，取得了立竿见影的成效。该县2012年招录的21名乡镇机关公务员，通过近3年的深度培育，已全部走上了中层领导岗位，有五分之四纳入县管后备干部队伍。除了在本职岗位上服务群众，这些新录用公务员还自发建立了“武义新录用公务员义工群”，利用节假日开展“爱心义卖”、关爱留守老人、帮困难学生圆梦“心愿卡”等公益活动。