新闻报道说，广州市公务员考试一周后开考，50110名考生争夺809个岗位，平均考录比例由去年34：1升至62：1。最近这些年，内地大学毕业生就业意愿一边倒，热衷考公务员、希望进政府做公务员已经变得很普遍。

　　别以为只有内地大学生喜欢考公务员，现在的香港后生仔也热衷打政府工，马上6月份就有一场综合招聘考试。香港人称之为考政府工、做政府工，区别于进企业打私人工。以香港大学2010年本科毕业生为例，3000多名受访者中约有10%进入公务员队伍，而投身工商界的为60%。然而在2005年，1600多名毕业生中仅有约5%的毕业生打政府工，却有约6 5 %进 入 企业，五年间的此升彼降可见一斑。

　　在香港考公务员，竞争激烈程度一点不输给内地。公务员事务局在2007年选取了八个热门职位做调查，当年申请者与岗位招聘比例，最热门的高达333：1，最冷门的也有7：1。整个报考程序也颇折磨人，先是网上申请，外加例牌的笔试和面试，三轮筛选之后，幸运入围也要再等上一年半载才能入职上班。怪不得有人说，最后能够打政府工的人，事先都跟十条街的人PK了一轮，所以进去之后打死都不会辞职。

　　虽然粤港两地都出现打政府工热，但是背景却大不相同。在上世纪70-90年代香港经济腾飞时期，政府工在香港人眼里只是“装着普通饭菜的铁饭碗”。当时的年轻人、也就是香港50后、60后一辈，更愿意投身于工商界或者自己创业开公司，觉得更有前途、更有冲劲，更能实现自己的梦想，也就是他们如今经常感慨的香港人奋斗精神。但是接连经历1997年亚洲金融危机、2003年SA R S和2008年全球金融海啸之后，香港的整体经济状况已经远不如当年盛世之景象。许多香港人并不看好香港的未来，内心有强烈的危机感，不少年轻人都经历过家中父母叔父人到中年，却突然被公司裁员的境遇。因此，虽然政府工的工资福利不算最好，但胜在够稳定，于是慢慢变成许多年轻人的选择，甚至很多父母，也就是当年“为梦想奋斗”的那批人也劝子女向现实低头。

　　反观内地，公务员持续高温却是出现在经济高速发展的黄金阶段。以广州为例，过去5年一直保持年平均双位数的高增长。如此向好的经济发展势头，按理说应该能够让年轻人在就业和职业规划上充满信心。但是大批毕业生涌入公务员队伍，是公务员工资福利如此吸引人，还是盛世之下有着深切的个人危机感？