绍兴市中心医院医共体编外人员招聘公告
为满足我医共体部分事业单位工作需要，进一步规范医共体成员单位编外工作人员招聘工作，经研究，决定组织开展绍兴市中心医院医共体部分事业单位编外工作人员招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘编外工作人员2名。其中医共体总院口腔科医生1名，医共体总院心电检查技术人员1名。
二、招聘对象和条件
报考人员应具备报考岗位所需资格条件，具体招聘计划如下：
一、招聘的方法和程序
（一）报名及资格审核
自公告发布之日起至04月25日上午10点（双休日与节假日除外），应聘者直接到绍兴市中心医院行政四楼组织人事科现场报名、资格审核。
报名时应携带《报名表》（详见附件）一份，贴本人近期免冠一寸照片。填写信息必须真实，如有虚假，一经确认取消报考资格。同时提供报考职位所要求的本人身份证、毕业证书、资格证书、户口本、工作或培训经历证明等相关证件原件及复印件（一式一份）。2001年以后取得的国内大专及以上学历，须提供中国高等教育学生信息网（网址：http://www.chsi.com.cn）在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》。
注意事项：报考人员要按职位要求和网站提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并根据实际情况报考相应的职位，因本次资格初审为主，填写信息和实际资料不一致导致的复审不通过，由考生自行负责；考生报名人数与职位数原则上要求3：1，因报考人员过少需要酌情核减的岗位，以单位通知为准。
（二）考试
考试工作在绍兴市柯桥区卫生健康局指导下，统一组织实施。考生领取准考证的时间与方式另行通知。参加笔试时，请随带以下资料备资格复审：准考证、身份证、以及报名时经过初审的所有报名材料的原件与复印件。
1.笔试
笔试成绩满分为100分，根据成绩高低，进行资格复审，审核通过的，按1:3比例确定入围面试对象；参加笔试人数不足3人的，按实际人数确定面试对象。
2.面试
面试采用结构化方式，满分为100分，合格分为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考察对象。
（三）体检、考察
体检、考察对象根据笔试50%+面试50%形成的总成绩，从高分到低分按招考计划数1：1的比例确定。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用自理。
（四）公示、聘用
根据考试成绩及体检、考察结果确定拟聘用对象，并在医共体总院及各报考单位网上公示3个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，取消聘用资格。聘用对象接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，逾期不报到者，取消聘用资格。
办理聘用手续到岗后半年内离职的（本年度内），可酌情在该岗位报考人员中按考试成绩从高分到低分进行递补。
四、招聘人员的性质、待遇
（一）性质
编外合同工，实行三个月试用期，试用期满经考核合格正式签约，考核不合格，取消聘用资格。
（二）待遇
参照区政府相关文件精神，按医院编外人员待遇相关规定执行。
五、疫情防控要求
根据疫情防控工作有关要求，考生在参加现场报名、考试、体检时均须佩戴口罩、测量体温，出示行程卡和健康码；人员管控按防控办最新要求执行。
报考及其它未尽事宜，可电话咨询：0575-85580906。
绍兴市中心医院医共体总院
2022年04月19日
