诸暨市博物馆公开招聘派遣制编外用工方案
因工作需要，诸暨市博物馆拟面向社会公开招聘派遣制编外用工4名，具体事项如下：
一、招聘岗位
讲解员2名;文博管理员1名;非遗管理员1名。
二、招聘条件
1.热爱社会主义，拥护中国共产党的领导;
2.遵纪守法，品行端正，有较强的工作责任感和良好的
职业道德，无违法违纪记录，没有参加过任何邪教组织(含亲属);
3.具有良好的思想品德、心理素质和文化修养，工作态度积极、热情，热爱文博事业，有志于从事博物馆讲解服务和管理工作;
4.讲解员年龄要求在28周岁以下(1991年6月1日以
后出生);管理员年龄要求在40周岁以下(1979年6月1日以后出生);
5.讲解员要求大专以上学历，普通话二乙以上，能熟练使用计算机办公软件，有相关工作经历者优先考虑。管理员要求大专以上学历，能熟练使用计算机办公软件，有相关工作经历者优先考虑。具体专业及相关要求见附表1。
6.诸暨市本地户籍(截止到2019年5月31日)，身体
健康。
三、招聘程序
按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按报名、资格审查、面试(笔试)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
资格审核通过总人数超过30人，则增加笔试环节，根据笔试成绩按岗位从高分到低分5:1比例入围面试。
体检按成绩(如增加笔试环节，则总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分按1:1比例确定，总成绩相同以面试成绩高确定体检人员，体检不合格以及办理录用手续前自愿放弃的，按岗位总成绩高低依次替补。
四、报名要求
1.报名时间：2019年 6月24日—6月28日(上午8:30—12:00;下午2:00—5:00)。
2.报名地点：诸暨市博物馆办公室(暨阳街道东一路18号);
3.报名方式：报名时需随带报名表(附件2，可在诸暨市人民政府网人社局子网站内下载)、身份证、户口本(或户籍证明)、学历证书、相关工作经历证明原件及复印件，讲解员要求提供普通话等级证书原件及复印件;近期正面免冠一寸彩照 2张;非全日制学历的提供教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载)。
四、其他事项
1.具体笔试、面试时间和地点另行通知。
2.体检标准按照招聘入职体检标准执行。体检合格的应聘者由诸暨市文化广电旅游局办公室人事部门负责考察。经体检、考察合格后，确定录用对象。拟录用人员名单公示3天。公示后无异议的，按规定程序办理录用报到手续，与诸暨市联和人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同。
3.弄虚作假的，一经发现取消录用资格。
4.录用人员试用期3个月。试用期不合格者，解除劳动合同。招聘结束后1年内如有同岗人员辞职或辞退的，从本次招聘参加面试人员中按成绩从高到低依次替补选用。
5.工资福利待遇按全市统一政策执行。
6.联系人：蒋海丰;联系电话：87225050。
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诸暨市博物馆
2019年6月1日
