因工作需要，浙江师范大学继续教育学院面向社会公开招聘工作人员21-28名。具体事项及要求如下：

一、招聘岗位和性质

本次招聘岗位为培训项目研发和项目执行两个岗位，非事业编制。

二、招聘对象和条件

1.拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则，政治上能与党中央保持高度一致，热爱教育事业，热爱高校工作，无犯罪记录。

2.身心健康，有吃苦奉献精神和高度的责任心，服从组织安排。

3.本科及以上，年龄在45周岁以下，详见各岗位要求。

岗位 名称	需求人数	岗位职责	任职要求
继续教育学院培训科项目 研发	5-8	1.根据市场需求策划项目方案。 2.负责项目招生和规划课程。 3.积累并维护专家和客户资源。 4.负责项目团队的培养和管理。 5.负责培训相关的顺利保障、跨部门协调等工作。	1.具备较强的文案撰写能力和信息搜集能力。 2.具备较丰富的计算机知识和互联网知识，熟练运用各类办公软件。 3.有一定的创新能力和较强的学习能力。 4.能独立带团队完成项目，有较好的沟通能力和团队合作精神。 5.至少有三年的相关培训行业的工作经验，工作经验丰富者可适当放宽至专科学历。
继续教育学院培训科项目 执行	16- 20	1.项目的组织实施和过程管理，确保培训质量。 2.培训课程的具体安排、专家联络、学员管理、培训总结、反馈、报道和报销等工作。	1.沟通能力强，有独立思考的能力，有应变能力。 2.有一定的文字组织能力，文字功底好，办公软件操作熟练。 3.性格外向，有责任心。 4.至少有三年的相关培训行业的工作经验，工作经验丰富者可适当放宽至专科学历。

三、报名方式及录用办法

1.报名者根据岗位条件如实、完整填写《浙江师范大学工作人员应聘报名表》（见附件），并将报名表、学历学位证书、相关技能证书扫描件发送至招聘邮箱pxk@zjnu.edu.cn，电子邮件主题为“**专业+**学历+姓名”，报名时间截至2022年3月12日。

2.学院审核材料后组织应聘人员面试并确定入围人员名单。具体面试时间和面试方式视疫情情况另行通知。

3.按相关规定进行体检。

四、聘用及待遇

面试、体检均合格的人员确定为拟聘人员，报学校人事处审核备案。聘用人员与劳务派遣公司签订聘用合同，工资待遇按浙江师范大学劳务派遣工作人员相关标准执行，缴纳五险一金。

五、联系方式

有关本次招聘工作具体问题，请向浙江师范大学继续教育学院咨询。咨询电话：0579-82292297（黄老师）。

附件：浙江师范大学工作人员应聘报名表.doc