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2017年浙江中医药大学附属第三医院招聘公告
http://www.zjgwy.org 2017-05-03 来源：浙江省人力资源和社会保障网
浙江中医药大学附属第三医院公开招聘人员公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江中医药大学附属第三医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江中医药大学附属第三医院（浙江省中山医院）：三级甲等中医医院，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。医院设两个院区，分别位于杭州市西湖区与上城区。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本批次招聘需求为人力资源部职员岗位（管理岗位）1人，成本会计岗位（专业技术岗位）1人。
具体要求为：
1、人力资源部职员岗位：研究生或以上学历，硕士或以上学位，医学类、管理学类专业；年龄在35周岁及以下（1981年5月17日后出生）。
2、成本会计岗位：本科或以上学历，学士或以上学位，金融类、财会类相关专业；具有会计上岗证；年龄在35周岁及以下（1981年5月17日后出生）。
（二）招聘对象
招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位用人时限内及时入职；
6.具备岗位所需要的其他条件。
对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2017年7月底前。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准（残疾人就业专设岗位对相应残疾项目及等级只做复核，不列入认定范围）。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、网上报名。时间：2017年5月10日9：00－5月17日16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网（http://www.zjks.com）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。
2、资格初审。时间：2017年5月10日－5月18日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
3、网上缴费。时间：2017年5月10日9：00－5月19日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。
各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。
4.应聘资格的确认。已缴费人员在2017年6月7日－6月9日上网（www.zjks.com）下载打印准考证，确认其应聘资格。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试40%、面试60% 计入总成绩。
1、笔试
笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。
时间、地点：2017年6月10日（全天），杭州市内。
科目：《综合应用能力》（ A卷）和《职业能力倾向测验》。
笔试成绩预计可于6月23日前从浙江人事考试网上查询。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：8的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。
2.资格复审
资格复审在面试前一天或当天进行，具体时间和安排见本单位官网（http://baoming.zjszsyy.com）通知。
3.面试
面试分初试、复试两轮进行，逐轮淘汰。具体安排由本单位另行网上（http://baoming.zjszsyy.com）通知。
初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。初试后，各岗位根据本轮面试成绩按1：3比例确定入围复试人员。
复试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。复试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考核对象。
（三）体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
（四）公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，将根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
（一）招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.招聘单位网站（http://www.zjszsyy.com，院务公开/人才招聘栏）；
2.浙江中医药大学网站（http://www.zcmu.edu.cn，师资力量/人才招聘）；
3.浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，政务公开/专题专栏/机关事业公开招聘）。
招聘过程相关信息（笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
（三）监督机构及联系方式：浙江中医药大学（人事处），0571-86613616；
对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-88393517 88081172。
2017年5月2日
