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衢州公务员考试
2018年浙江衢州柯城区行政服务中心管理办公室编外招聘9人公告
http://www.zjgwy.org       2018-09-18      来源:衢州人才网
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  2018年柯城区行政服务中心管理办公室公开招聘编外人员公告


  为深化“最多跑一次”改革,全面推进政务服务“无差别受理”工作,加快组建无差别全科受理人员队伍,经研究,决定面向社会公开招聘编外人员9名。现将有关事项公告如下:


  一、招聘范围、计划和条件


  (一)招聘范围


  本次招聘面向衢州市户籍,性别不限,专业不限。


  (二)招聘计划和条件


  1.招聘计划


  本次计划招聘共9名,拟安排“全科受理”岗位。


  2.招聘条件


  1.遵守国家宪法、法律、法规;


  2.思想政治素质好,事业心和责任感强,公道正派;


  3.年龄35周岁及以下(1982年9月20日及以后出生);


  4.全日制大专及以上学历;


  5.身体健康,形象气质佳,具有良好的语言表达和沟通协调能力,适应所报考岗位的工作需要。


  二、招聘程序及办法


  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示的程序择优聘用。


  (一)发布招聘信息


  本次公开招聘信息通过衢州人才网(www.qzrcw.com)和柯城区政府信息公开平台(http://www.kecheng.gov.cn/col/col1499090/index.html)公布,请应聘者留意。


  (二)报名及资格审查


  1.报名时间:2018年9月19日—9月20日(上午9︰00-12︰00,下午14︰00-17︰00)。


  2.报名地点:衢州市柯城区荷三路副231号(柯城区行政中心9号楼)四楼会议室。


  3.提供材料:报名时,考生应提供《2018年柯城区行政服务中心管理办公室公开招聘编外人员报名表》(附件1)、近期免冠一寸彩照2张和以下材料:


  毕业证书、有效期内第二代身份证、户口簿(首页和本人页)及其他所需材料原件及复印件。


  确有特殊原因,可委托他人代报,受委托者除携带上述相关证件等材料外,还需提供委托书(附件2)和委托人、受委托人身份证原件及复印件。


  4.资格审查:区行政服务中心管理办公室工作人员对考生的报名材料进行资格审查,资格审查合格的参加考试。资格审查结束后,如需进行笔试的,符合招聘条件的考生凭第二代身份证于2018年9月21日(上午9:00—12:00;下午14:00—17:00),到柯城区行政服务中心管理办公室403室(柯城区荷三路副231号)领取笔试准考证。


  (三)考试


  1.笔试。如审核通过人数大于等于27人,则设置笔试环节;人数少于27人,不设置笔试,直接进入面试。


  笔试内容为:综合基础知识+写作,满分为100分。笔试时间为2018年9月22日,笔试成绩在考试后3天内公布。笔试不指定专门复习用书。


  2.面试。如进行笔试,则按招聘计划数1︰2的比例从高分到低分确定面试对象,若最后一名出现笔试分并列现象,则同分人员全部列入面试;如不进行笔试,则全部人员进入面试。本人未按规定时间、地点领取面试通知单的,视作自动放弃面试资格,按笔试成绩从高分到低分依次递补。


  考生凭面试通知单和本人有效期内第二代身份证参加面试,面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分,合格为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察范围。


  3.体检、考察。如进行笔试,则面试结束后,按考生笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,总成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入) ,若总成绩相等,如有现职窗口工作人员(全市各级行政服务中心及其分中心<已挂牌的分中心>)的,排位靠前,其他以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1确定体检对象。如未设置笔试,则以面试成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1的比例确定体检对象,若面试成绩相同,如有现职窗口工作人员(全市各级行政服务中心及其分中心<已挂牌的分中心>)的,排位靠前。体检工作参照现行公务员体检标准执行,体检费用自理。体检不合格或本人放弃体检的,可依次递补。


  体检合格者入围考察,考察不合格或本人放弃考察的,可依次递补。


  (四)公示、聘用


  考察合格拟聘用人员在衢州人才网和柯城区政府信息公开网上公示7天后无异议的,办理相关聘用手续。拟聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内到用人单位报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。因被聘用人员不按规定时间办理聘用手续和签订劳动合同的,无正当理由逾期不报到的,因公示期内反映查实影响聘用的,取消聘用资格。因以上情形导致招聘计划缺额的,可依次递补。


  三、劳动合同和工资待遇


  人员聘用后,用工形式为劳务派遣,与第三方机构签订劳动合同,合同期限为3年,其中试用期为3个月,试用期工资为2500元/月。试用期间考核不合格的,解除劳动合同。正式聘用后的人均年收入约6万元,按规定缴纳五险一金。


  四、其他事项


  (一)本次招聘过程所有信息均在衢州人才网和柯城区政府信息公开网上公布,请报考人员随时自行留意,不再另行电话通知。


  (二)为提高报名效率,方便资格审查,请考生自行下载《2018年柯城区行政服务中心管理办公室公开招聘编外人员报名表》(附件1),并贴好照片,另一张可贴在照片上方的空白处,按表格内容填写完整。复印件与原件核对无误后,原件归还考生。


  (三)报考人员资格审核贯穿整个招聘环节。因此,报考人员提交的报名材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。不服从分配的,不宜报考。


  (四)柯城区各部门(单位)不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘考试的辅导培训班。社会上如出现针对本次公开招聘的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等,均与本次招聘无关。


  (五)考试违纪违规行为的认定和处理,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。


  (六)本次公开招聘工作由区第二纪检监察组负责监督,监督举报电话:0570-3037770。


  本公告由柯城区行政服务中心管理办公室负责解释。


  联系电话:0570-3057900


  点击下载>>>


  2018年柯城区行政服务中心管理办公室公开招聘编外人员报名表.doc


  衢州市柯城区行政服务中心管理办公室


  2018年9月17日

 

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