因工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘编外工作人员5名，从事梨洲派出所流动人口管理工作，现将有关事项公告如下：

一、岗位、职数及岗位要求

岗位名称	招聘指标	具体要求
派出所综管员	5	1、余姚户籍，年龄在45周岁及以下（即1977年3月18日及以后出生，有相关工作经历者可以适当放宽年龄条件）； 2、初中及以上学历。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录；

（二）报考人员须具有国家承认的学历，身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识；

（三）具备正常履行岗位职责的身体条件。

三、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

四、报名办法

（一）报名时间：2022年3月24日-25日（上午8:30-11:00，下午13:30-16:00）。

（二）报名地点：余姚市梨洲街道蓝达路2号（流口办）。

（三）报名方式：报名者持本人身份证、毕业证书、户口簿或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）等原件及复印件，近期免冠1寸照片2张，并填写一式两份《2022年梨洲街道公开招聘编外工作人员报名登记表》（附后，自行下载），现场报名并接受资格审查。

因特殊原因，本人不能到场报名的，可委托他人代报。委托报名需要提供书面委托书及被委托人的身份证原件及复印件。

五、招聘程序及办法

（一）考试（采用面试形式）

通过报名资格审核人员适时组织面试。面试注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面的测评。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试前一天因考生本人原因放弃面试的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试当天放弃面试者不再递补。面试成绩即为考试成绩。面试时间、地点另行通知。

（二）体检

面试合格人员入围体检。先根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例（考试成绩并列时，增加客观题测试，测试得分高者排位在前，下同）确定体检对象。因放弃体检或体检不合格等原因空缺的名额，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

（三）考察

体检合格者进入考察。按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

（四）公示和聘用

考察合格者为拟聘用对象。经公示3个工作日，无异议的，办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。

聘用后根据工作实际需要，须服从单位岗位调配安排。

六、其它相关规定

1.报名表自行下载，在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

2.报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名。

3.报考人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。新聘用人员按规定签订聘用合同，试用期3个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

4.聘用人员性质为梨洲街道办事处编外工作人员，工资、福利按规定收入标准执行。已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系相关手续。

5.应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码、行程卡绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

6.学历、户籍取得时间统一截止到2022年3月18日。

7.本公告由余姚市梨洲街道办事处负责解释；

联系电话：0574-62867022。

余姚市梨洲街道办事处

2022年3月18日

附件：2022年梨洲街道公开招聘编外工作人员报名登记表.docx