余姚市小曹娥镇公开招聘消防员简章
为满足我镇消防工作需要，经镇党委、政府同意，公开招聘合同制消防员。现将有关事项公布如下：
一、招聘人数及岗位
小曹娥镇专职消防队战斗人员3名。
二、招聘对象和条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱消防事业，能服从军事化管理，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法犯罪记录、无曾被使用单位开除或辞退等情况，符合政审要求，有志为保卫小曹娥的经济社会发展作贡献的公民。
2、年龄要求：18周岁以上28周岁以下，退伍军人或有从事相关职业经验者可适当放宽。
三、招聘程序、办法
招聘工作贯彻“公开、公平、公正、择优”录用原则，公开报名，资格审查后，经体能测试、面试、体检、考察、公示等程序后择优聘用。
（一）报名
时间：2021年1月13日-1月22日（节假日除外，上午8:30-11:30，下午13:30-16:00）。
地点：小曹娥镇人民政府308室。
报名注意事项：持本人户口簿或户籍证明、身份证及岗位要求的其他证件的原件及复印件，近期免冠1寸照片3张，带上填写好的《小曹娥镇公开招聘消防员报名登记表》（附后，一式两份），现场报名并接受资格审核。
因特殊原因不能本人到场办理的，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件材料外，还要随带被委托人身份证原件及复印件。
（二）考试（包括体能测试和面试）
1、体能测试分两项进行。一是要求消防战斗人员长跑1500M用时8分钟以内；二是要求消防战斗人员连续完成引体向上8个。体能测试通过者入围面试。体能测试时间地点另行通知，
2、面试。面试注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面的测评。面试满分为100分，不足60分者淘汰，面试成绩即为考试成绩。面试时间、地点另行通知。
（三）体检
面试合格人员，入围体检。各岗位先根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1：1的比例（考试成绩并列的增加客观题测试，得分高者排位在前。下同。）组织体检。体检参照我市事业单位招聘人员相关办法进行，费用自理。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补。
（四）考察与聘用。
体检合格者进入考察。主要考察德才表现，同时再次审核报名资格条件等情况。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，在本岗位入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。
考察合格者，为拟聘用对象。经公示3个工作日无异议的，予以聘用，按规定办理报到聘用手续（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续后），签订劳动合同。有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格；拟聘用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消聘用资格，因上述两种原因空缺的名额按规定予以递补。
（五）待遇。
报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。聘用人员实行合同制，由用人单位与其签订劳动合同，试用期3个月，试用期满并经考核合格后予以正式聘用；考核不合格者取消聘用资格，自谋职业。小曹娥镇消防队员总收入参照余姚事业单位编外人员薪资相关规定要求执行。并对聘用人员实行年度工作目标考核，考核不合格者将予以解聘。
（六）工作要求。
消防队员工作实行寄宿制，采取工作1天休息1天的作息制度，工作时间内要求24小时在消防站内驻勤，要求遵守工作制度，能认真履行职责。
四、其他事项
1、本次招聘，如报考人数不足招聘人数的2倍，视情况可酌情减少招聘人数或取消招聘计划；如无合适对象，允许招聘空缺。
2、年龄计算截止到2021年1月11日。
3、应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。
4、本公告由余姚市小曹娥镇人民政府负责解释。咨询电话：62081917；监督电话：62083618
余姚市小曹娥镇人民政府
2021年1月11日
