庆元县消防救援大队招聘政府专职消防员公告
因工作需要，庆元县消防救援大队拟面向社会公开招聘政府专职消防员，现将招聘工作及有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
灭火救援战斗岗位5人，从事灭火救援、演习演练、业务训练、保卫、勤务等相关工作任务。
二、招聘条件和范围
（1）年龄要求：
18至26周岁（1996年5月至2004年4月期间出生）。
（2）基本条件：
1.遵纪守法，品德优良，乐于奉献，热爱消防工作，具有良好的职业道德；
2.自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；
3.具有高中（含职高、中专、技校）及以上学历；
4.身体健康，无精神病史、无遗传、慢性或传染病史、符合体检标准（身体匀称、健康、五官端正、裸眼或矫正视力正常、无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无文身、无其他不适合从事消防工作的重大疾病）；
5.无违法犯罪记录，政治审查合格；
6.应聘者年龄及身体条件范围应符合岗位要求；
7.经培训，体能和消防业务技能达到规定上岗标准；
8.体育方面特长生可适当放宽条件并予以优先录用。
（3）不符合招聘条件的主要情形
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育的；
3.具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的；
4.有较为严重的个人不良信用记录的；
5.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
6.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的；
7.其他不适合从事政府专职消防队员工作的情形。
三、工作时间及福利待遇
（1）工作时间：
上岗后接受24小时准军事化管理，实行轮休制（每月休息7天），工作满1年后每年享受10天年休假。按规定享受婚假、护理假等。
（2）福利待遇：
1.工作期间生活实行供给制，按规定发放洗漱用品、服装、被褥、鞋帽等，无须缴纳伙食费。
2.试用期为两个月，试用期满后进行考核，考核合格者予以正式聘用。签订正式合同后，按照国家有关政策规定统一办理五险一金，按个人意愿加入单位工会组织，消防战斗员年综合收入不低于9.5万元。
3.在工作期间，免费参加统一组织的专业技术培训和年度体格检查。表现优异者,工作满三年吸收入党,可参加省、市消防救援队伍统一组织的专业技术培训认证；同时也可以参与由单位提供的学习及消防职业相关证书考取机会。
四、报名时间及方式
（1）报名时间、地点
时间：即日起至5月8日
地点：浙江省丽水市庆元县消防救援大队（庆元县香蕈路170号）
联系人：王站长：13646889119（522599） 李副站长：18867800113
（2）报名方式
采取现场报名的方式。符合报考条件人员应填写《应聘报名表》（附件），报名时须携带本人身份证，户口簿，学历证书，征信报告，无犯罪证明，退伍证（仅限退役军人）等相关证件原件及复印件一份，本人近期2寸免冠照片1张。逾期不受理。
五、考试内容
（1）体能测试，满分为100分，合格分为60分。
测试内容：3000米、100米徒手跑、单杠引体向上，其中，3000米占体能成绩40%，100米徒手跑占体能成绩30%，单杠引体向上占体能成绩30%，详见下表。
|
序号 |
项目 |
标准 |
||||
|
60分 |
70分 |
80分 |
90分 |
100分 |
||
|
1 |
3000米 |
14’00” |
13’30” |
13’00” |
12’00” |
11’30” |
|
2 |
100米 |
15”00 |
14”00 |
13”00 |
12”00 |
11”50 |
|
3 |
单杠引体向上 |
5个 |
9个 |
11个 |
13个 |
15个 |
（2）面试
采用结构化面试方式进行，满分为100分，合格分为60分。
总成绩的计算公式为：总成绩=体能测试成绩*60%+面试成绩*40%
六、录用流程
（1）体检与考察
面试结束后，根据总成绩从高分到低分按一定比例确定体检、考察对象。体检参照《中华人民共和国兵役法》规定的应征公民体检标准执行，体检费用考生自理（保存好发票待正式录用后由大队报销）。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员如放弃体检，视作体检不合格。体检以指定医院结论为准。具体由庆元县消防救援大队负责组织实施。
体检、考察有不合格的，或有放弃体检、考察的，按岗位总成绩从高分到低分予以递补，并由县消防救援大队根据总成绩通知递补人员。
（2）公示聘用
体检、考察结论合格的，确定为拟聘用对象，由庆元县消防救援大队按聘用审批权限办理聘用手续。拟聘用人员在接到聘用通知后，须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，或发现有不符合招考条件和聘用条件等情形的，取消聘用资格，不再递补。
庆元县消防救援大队
2022年4月22日
