因工作需要，平湖市退役军人服务中心决定委托平湖市保安服务有限公司，面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员1名。

一、招聘计划

平湖市退役军人服务中心工作人员1名。

二、用工形式

本次招聘录用人员与平湖市保安服务有限公司签订劳动合同，以劳务派遣方式定向安排到单位工作。

三、招聘范围和对象

1.拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身体健康，热爱本职工作，团结同志，具有良好的政治素质和职业道德;

2.具有平湖市常住户口的人员，年龄在18至35周岁(即1986年7月25日至2004年7月25日期间出生)。

3.具有国家承认的大学本科及以上学历。

四、招聘条件

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2022年7月25日——2022年7月27日，上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。

报名地点：平湖市保安服务有限公司(平湖市当湖街道祥中路318号)。

2.报名材料：身份证、户口簿、学历证书等报考岗位相关要求证明资料，近期1寸免冠彩照2张，如实填写《平湖市退役军人服务中心劳务派遣制工作人员应聘报名表》(附件)。

报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

(二)资格审查

经审核符合报名资格条件的，发给准考证。

(三)考试

1.考试形式

若符合条件的报考人数低于10人(含10人)的，采用直接面试的考试形式;凡符合条件的报考人数超过11人(含11人)的，采用笔试加面试的考试形式。笔试和面试满分均为100分。

总成绩计算方式：

采用直接面试考试形式的，面试成绩即总成绩。

采用笔试加面试考试形式的，笔试后，从高分到低分按招聘计划人数1：3的比例确定面试对象。不足规定比例的，按实际人数确定入围面试对象。总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%(若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前)。

2.面试成绩不满60分的，不能列入体检、考察对象。

3.应聘人员凭身份证、准考证、48小时内新冠核酸检测报告参加考试。考试时间、地点另行通知。

六、体检、考察、录用

考试结束后，根据总成绩从高分到低分按招聘计划人数的1：1比例确定体检、考察对象，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前，体检和考察参照公务员录用有关标准和规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的按总成绩(面试成绩需在60分及以上)从高到低依次递补。

体检、考察结束后，拟录用人员名单将在相关网站上进行公示。在拟录用人员名单公示及正式录用后，如产生同类别职位空缺情况的，可根据需要研究确定是否在参加公开招聘且考试总成绩合格(面试成绩合格)的人员中安排递补。递补流程按照《平湖市机关事业单位编外用工管理办法》(平委办发〔2018〕61号)相应规定执行。

经体检合格、考察合格决定被录用的人员，与平湖市保安服务有限公司签订劳动合同，按《劳动合同法》约定试用期，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作表现，确定是否续签和终止劳动合同。

本公告未尽事宜，依据有关文件规定执行。

报名咨询电话：

平湖市保安服务有限公司

联系人：胡女士 0573-85150060

平湖市退役军人服务中心

联系人：李女士 0573-85628312

平湖市退役军人服务中心

2022年7月19日

附件：平湖市退役军人服务中心劳务派遣制工作人员应聘报名表.doc