因工作需要，经研究，嘉善县罗星街道办事处决定面向社会公开招聘社区工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘岗位共3个，其中街道城市社区工作人员岗位一3名，街道城市社区工作人员岗位二2名，城市社区工作人员岗位三2名。

二、招聘范围、对象和条件

㈠招聘范围和对象

具有嘉善县常住户籍的人员（以2022年5月26日户口所在地为准）。

㈡报考条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，品行端正，无犯罪记录。

2.工作责任心强且具有上进心，具有良好的沟通能力和服务意识。

3.年龄及身体状况：岗位一、岗位二要求35周岁以下（1986年5月26日以后出生），身体健康；岗位三要求45周岁以下（1976年5月26日以后出生），身体健康。

4.具备招聘岗位所需的其他条件（详见《嘉善县罗星街道办事处公开招聘社区工作人员计划及岗位需求表》附件1）。

5.本公告所涉及的“两年及以上工作经历”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级以下机关（含参公事业单位）工作，或曾在军队服役、自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。本次招考所涉及的工作经验的计算统一截止到2022年5月26日。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.报名。采用网络报名的方式，经资格审核符合报名条件的统一参加笔试。其中，取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。招聘计划与报名人数不足1：3开考比例的，取消或相应核减招聘计划。

注：本次罗星街道办事处公开招聘社区工作人员与2022年2月23日发布的《2022年度嘉善县罗星街道公开招聘社区工作人员公告》中的招聘考试笔试、面试均为同一天同一场次，考生仅限报名参加其中一个岗位招聘考试。

2.资格审查。街道招聘办严格按照招聘条件进行资格审查，如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消报考资格。曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、在各级考录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；正在受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查的以及有法律法规规定不得录用的其他情形的人员，不得报考。

3.考试。城市社区岗位一、城市社区岗位三采用笔试和面试相结合的方式进行；城市社区岗位二采用笔试、面试与赋分相结合的方式进行。

⑴笔试。主要测试综合基础知识，满分为100分。笔试时间、地点另行通知。

⑵面试。根据岗位招聘计划，分别从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象（其中，招录计划3名以上职位的按1：2确定面试对象），不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不得进入体检。面试时间、地点另行通知。

⑶赋分。参加城市社区岗位二公开招聘的人员，均可根据有关项目予以赋分，经街道招聘办审核后进行赋分公示。赋分最高限额为5分，具体项目为：

①荣立二等功及以上退役士兵加3分；

②荣立三等功退役士兵加2分；

③获得团级以上单位（含团级）嘉奖的，如优秀士兵、优秀士官，四有军人等，加1分。

4.体检、考察。面试结束后，各岗位分别按考生总成绩（其中，城市社区岗位一和城市社区岗位三总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，城市社区岗位二总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+赋分）从高分到低分的次序，按招聘计划数1:1确定体检、考核对象（总成绩相同的，以笔试成绩高者优先, 如笔试和面试成绩都相同，采取加试的形式，确定最终入围人员）。报考人员的体检参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。报考人员的考察由各招聘单位组织实施。报考人员的考察参照公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）进行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用的、在办理录用手续前放弃录用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

5.聘用。根据面试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，拟聘用对象向社会公示7天，经公示无异议后，对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

经批准聘用的人员应在规定时间内报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。被聘用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。报考人员放弃体检或体检、考察不合格、在公示前放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。未参加面试和面试不合格的人员不得递补。拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。

四、报名时间、办法

1.报名时间：2022年5月26日9:00至2022年5月27日17:00止(以成功接收报名表时间为限)。

2.报名办法：请登录嘉善人事人才网(https://www.jsrcsc.com/)查看《2022年度嘉善县罗星街道公开招聘社区工作人员的公告》,并下载《嘉善县罗星街道公开招聘社区工作人员登记表》（见附件2），填写完整后请以“姓名+报名”命名邮件及附件（附件包括：本人身份证照片、户口簿首页及本人信息页照片、学历证书照片等相关证件的照片，近期免冠1寸正面照片），并发至本次公开招聘电子邮箱lxsqb202205@163.com。

本次报名考试不收取考务费。

五、其他事项

1.报考人员须用有效期内的第二代身份证报名。参加笔试时，必须同时携带有效期内的第二代身份证，否则不得进入考场。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。

2.报考人员报名时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

4.本公告未尽事宜，由嘉善县罗星街道办事处负责解释（咨询电话：0573-84609949）。招聘公告、领取准考证时间、考试成绩、体检、考察、公示等事宜将在嘉善县人事人才网（http://www.jsrcsc.com/）上公布，届时考生可在网上查询。本公告所规定的“以上”、“以下”，都包含本级或本数。

5.报考人员应在符合防疫工作要求的基础上参与报名、面试等相关程序。

6.建议考生按照“应接尽接”原则完成疫苗接种。

7.考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩，要加强途中防护，尽量与他人保持合理间距，途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。

附件1：嘉善县罗星街道办事处公开招聘社区工作人员计划及岗位需求表.doc

附件2：嘉善县罗星街道办事处公开招聘社区工作人员报名表.doc

嘉善县罗星街道办事处

2022年5月19日