南湖区余新镇招聘编外用工人员公告
因工作需要，经研究，我镇面向社会公开招聘编外用工人员：村（社区）文化专职管理员2名、村级后备干部1名、网格员4名，应急管理工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘村（社区）文化专职管理员2名、村级后备干部1名、网格员4名、应急管理工作人员1名，招聘岗位、专业等详见附件1。
二、资格条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，拥护党的路线、方针、政策。
2. 具有良好的语言、文字表达能力，较强的学习能力、创新能力、沟通能力和执行能力。
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
4.有下列情形之一的人员，不能报考：因违纪违法受过处分、处罚的或涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；有其他不宜报考情形的。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按有关规定执行。
四、招录程序和办法
（一）报名、资格审查
1.报名时间：2021年10月20日-10月21日，上午9:00-16:00。
2.报名地点：嘉兴市南湖区余新镇人民政府611办公室。
3.报名方式：采用现场报名方式。
4.报名须提交的材料：
（1）报名表（报名表贴上近期免冠1寸照片1张）；
（2）有效身份证原件、复印件；
（3）户口簿原件、复印件；
（4）毕业证书原件、复印件（留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；
（5）近期免冠1寸照片1张；
5.资格审查：报名结束后，对报考人员的资格条件进行审查，确定考试人员名单。
（二）考试
采取笔试+面试的方式进行，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
1. 笔试
笔试满分为100分。笔试时间、地点另行通知。
报考人员必须携带本人第二代有效身份证参加考试。
根据考试成绩从高分到低分按照1：3的比例确定进入面试人员名单，不足比例按实际人数面试。
2.面试
面试满分为100分，合格分为60分，不合格者取消聘用资格。面试时间、地点等有关安排另行通知。
面试结束后，按规定的比例计算得出总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩将在中国南湖网站余新镇版块进行公布。
（三）体检、考察
体检、考察由嘉兴市南湖区余新镇人民政府组织。根据职位考试总成绩从高分到低分按招聘人数的1:1确定体检、考察对象。
应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的视作放弃。体检、考察不合格或自愿放弃的，在面试合格者中按综合成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示、聘用
根据考试、体检、考察的结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在中国南湖网站余新镇版块公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，予以聘用。公示不合格的，不再递补。
拟聘用人员必须根据通知时间办理准时报到，逾期不报到者，视作自动放弃。试用期2个月，原有工作单位的拟聘用人员在办理报到前，须与原单位解除合同。
五、其他事项
（一）户籍以2021年10月15日的户口所在地为准。
（二）报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
（三）考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招聘程序的，视为放弃。
（四）咨询电话： 83166215。咨询时间：上午8:30-11:30，下午13:30-16:30（周六、周日不办公）。中国南湖网站余新镇版块网址：http://www.nanhu.gov.cn/col/col1570846/index.html
嘉兴市南湖区余新镇人民政府
2021年10月15日
附件1：2021年余新镇招聘编外用工人员计划表
|
序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
学历 |
专业要求 |
年龄 |
户籍 |
其它要求 |
|
1 |
文化专管员 |
2 |
大专及以上 |
不限 |
30周岁以下（1991年10月15日以后出生） |
余新镇户籍 |
|
|
2 |
村级后备干部 |
1 |
大专及以上 |
不限 |
余新镇金星村户籍 |
||
|
3 |
网格员 |
4 |
高中（中专）及以上 |
不限 |
女性：35周岁以下（1986年10月15日后出生）；男性：45周岁以下（1976年10月15日以后出生） |
嘉兴市户籍（含五县二区） |
退伍军人优先 |
|
4 |
应急管理工作人员 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
35周岁以下（1986年10月15日以后出生） |
嘉兴市户籍（含五县二区） |
