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浙江金华社发人力资源发展有限公司招聘简章
http://www.zjgwy.org       2021-10-12      来源:金华人才网
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金华社发人力资源发展有限公司招聘简章

 

因工作需要,经有关部门同意,金华社发人力资源发展有限公司因业务发展需要面向社会公开招聘工作人员1名 (驾驶员)派往金华市农业农村项目中心,有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则,面向社会择优招聘。

二、招聘人数

驾驶员1名(持有C1及以上驾驶证)。

三、招聘条件

1、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,团结合作、有良好的职业素养;

2、具有正常履行职责的身体条件;

3、具有金华户籍;

4、具有初中以上学历;

5、年龄23周岁至50周岁以内(1971年10月至1998年10月期间出生);

6、驾龄5年以上,无重大交通事故发生,无危险驾驶记录;

7、符合招聘岗位所需的其他条件;

8、退役军人、中共党员同等条件优先。

有下列情形之一的不受应聘:

1、受过刑事处罚的;

2、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未得出结论的;

3、因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解聘)、开除的;

4、有其他不适宜聘用情形的。

四、薪酬待遇

人员聘用后,工资待遇按照市本级财政事业单位编外用工相关待遇标准执行。具体可咨询我项目中心(咨询时间工作日8:30-11:30至14:30-17:00,电话0579-82478203)。

五、招聘程序

1、报名时间:2021年10月11日至10月15日(工作日:30-12:00至14:30-17:30),节假日除外;

2、报名地点:金华市农业农村项目服务中心(双龙南街828号,农科教大楼1104室,联系人:郑先生0579-82478203);

3、报名提供材料:本人身份证、户口本、驾驶证等原件及复印件、近期1寸免冠正面照片1张;

4、考试录用:采用面试方式(面试时间及地点另行通知);

5、根据疫情防控要求,报名进入大楼时须服从疫情防控司职人员的安排:佩戴好口罩,出示健康码、行程码,测量体温等。

六、聘用形式:

招聘人员属劳务派遣工作人员,非公务员身份,非事业编制,录用后与劳务派遣公司签订劳动合同,并由劳务派遣公司派遣到我项目中心工作。试用期1个月。试用期满考核不合格的,依法解除用工合同。

七、管理办法:

1、对聘用人员实行双重管理制,由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放,被派遣单位负责工作管理与考核;

2、派遣期满,劳务派遣公司与被派遣单位协商一致的前提下续签派遣协议,未与被派遣单位书面续约的视同自动解约,劳务派遣人员由劳务派遣公司召回并按合同规定解除劳动关系;

4、劳务派遣人员违法、违纪的由劳务派遣公司随时召回解除派遣,被派遣单位不予经济补偿;

5、派遣期满不再续约或自动解除派遣关系的按《劳动合同法》和派遣协议处理相关事项。

八、其他事项

1、报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格;

2、聘用人员到达退休年龄不再签订用工合同,因社保缴费不足,不能办理退休手续的,后续社保缴费由本人负责;

3、本次公开招聘由金华市农业农村项目服务中心具体实施,本简章未尽事宜,由金华市农业农村项目服务中心负责解释。

4、由劳务派遣公司在金华人才网上刊登招聘简章。

附件:报名表

金华社发人力资源发展有限公司

2021年9月26日




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