杭州市上城区小营街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣工作人员6名，具体计划如下：

一、招聘岗位、人数

岗位1：经济管理工作人员1人

岗位2：计生工作人员1人

岗位3：城管协管员1人

岗位4：城管协管员（路面巡防）1人

岗位5：执法中队协管员（路面巡防）2人

二、招聘条件

岗位序号	岗位名称	招聘人数	所学专业	学历	年龄 (周岁)	其他条件
岗1	经济管理工作人员	1	不限	大专及以上	35周岁以下	专业不限，统计、会计、财政税收等专业或具有会计、出纳、统计相关工作经历者优先考虑。
岗2	计生工作人员	1	不限			需具有较强的文字和语言表达能力，有相关工作经历者优先考虑；
岗3	城管协管员	1	不限			工作内容之一是运维公众号，需能熟练使用电脑和办公软件。
岗4	城管协管员 （路面巡防）	1	不限	高中及以上	男50周岁以下，女45周岁以下	有一定沟通能力，吃苦耐劳，适应力强。
岗5	执法中队协管员 （路面巡防）	2	不限			有一定沟通能力，吃苦耐劳，适应力强。

三、报名、资格审查、考试

1、报名方式：网络报名，报名材料发送邮箱2481145905@qq.com，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明：小营街道+岗位编号及名称+姓名。（未注明的，不予受理）

2、报名时间：自公告发布日起至2022年9月30日17点截止，逾期不予受理。

3、提交报名材料：①填写报名表（见附件）；②个人简历；③最高学历、学位证书（照片）；④毕业证书（照片）；⑤本人身份证（正反照片）。请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

4、按要求资格审核通过后，将安排考试，考试采用结构化面试方式，主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质,满分100分，具体时间、地点另行通知。应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

三、体检、考察及录用

考试完毕，总成绩高者等额确定为体检对象，体检合格确定为考察政审对象。经体检及考察政审合格的人员确定为拟聘人员，并公示5个工作日。公示无异议按劳务派遣相关规定约定试用期、办理聘用手续。

四、其他

根据《劳动合同法》相关要求和规定，录用后即签订劳务派遣合同，薪资待遇按上城区小营街道编外用工标准执行，享五险一金等福利。

工作地址：杭州上城区姚园寺巷附近小营街道办事处

杭州市上城区小营街道办事处

2022-9-26

附件：报名表.doc