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杭州公务员考试
2019年浙江杭州富阳区万市镇编外用工人员招聘5人公告
http://www.zjgwy.org       2019-03-05      来源:富阳区人民政府
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  万市镇编外用工人员招聘公告


  杭州市富阳区万市镇人民政府因工作需要,面向社会公开招聘编外用工人员5名,现就有关事项公告如下:


  一、招聘岗位及名额 (附件)


  二、招聘对象及条件


  1. 招聘对象:具有富阳区户籍或者长期居住在富阳区内的非富阳区户籍人员。


  2. 招聘条件:


  (1)遵守国家法律法规、爱岗敬业,品行端正,作风正派;(2)具有良好的政治素质和道德品行,能够保守工作秘密;


  (3)身体健康,具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;


  有下列情形的不得参加报考:


  参与封建迷信、非法组织活动的;


  ②正在接受司法、纪检部门审查的;


  ③曾有违法犯罪记录的人员;


  ④违反计划生育、村镇建设等法律法规,受处理后未满5年的;


  ⑤鼓动或带头参与集体上访、无理上访,阻扰党政机关或村级组织正常工作的;


  ⑥占用集体资产或拖欠集体资金且拒不整改的,或拒不执行生效的法律文书的;


  ⑦生活作风不检点,不赡养老人,不抚养子女,虐待家庭成员,社会反响大的。


  三、报名与资格审查


  1. 报名时间:2019年3月11日-3月12日(上午8:30-11:30;下午13:00-16:00)。


  2. 报名地点:杭州市富阳区万市镇人民政府1007办公室,联系人:方淼,联系电话:63262188。


  3. 报名方式:报考人员需携带有效居民身份证、户口簿、学历证书(大专在读人员需提供入学通知书、缴费凭证等)、当地派出所无犯罪证明等相关证件的原件及复印件,在职人员还需提供个人工作简历。报名时随带近期1寸正面免冠同底照片两张,到报名点接受资格审查,报名资料一经上交,不予退还。审查通过的填写《杭州市富阳区万市镇编外用工人员报名表》。


  4. 报考人员对报名表填写的信息内容的真实性负责,在资格审查中如个人填报信息内容失实、不符合报考条件和岗位要求的,提供虚假材料的,一经查实,取消考试资格和不予录用,由此造成的一切后果,责任自负。


  四、考试、考察和录用


  1. 招聘方式:笔试和面试相结合。专职消防员需另加体能测试。


  2. 笔试。考试内容:综合基础知识及应用,总分100分。


  笔试开考不受报名人数限制,笔试时间定为3月18日上午9点30分,地点为万市镇政府3楼会议室,请考生携带身份证参加。


  3. 面试。笔试从高到低按1:3比例进入面试,如报名人员不足的,则按实际报名人员进行面试。总分100分。


  面试时间、地点另行通知。


  4. 体能测试(专职消防员)。引体向上、1500米徒手跑、100米徒手跑,3项考核。成绩取三个项目平均分,总分100分(每个项目达标成绩详见“体能考核说明”)。


  5. 体检与考察。


  (1)民政助理员、劳动保障监察协管员、工会工作者岗位:面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%。根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1确定体检对象。


  (2)专职消防员岗位:按应聘者体能测试、笔试、面试的平均成绩计算总成绩,从高分到低分按招聘计划的1:1确定体检对象。


  体检不合格则由总分排名后一位人员递补,体检合格人员进入考察程序。


  6. 根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟用人员。


  五、公示、聘用、待遇、管理


  1. 经体检、考察合格后,由招聘单位对拟聘用人选进行公示,公示期为5天。经公示无异议的,在公示结束后,办理相关手续,试用期为3个月。


  2. 拟聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。


  3. 签订劳务派遣劳动合同人员的经济待遇参照《杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法的通知》(富编〔2017〕37号)有关规定及杭州市富阳区万市镇人民政府有关内部规定执行。


  4. 专职消防员日常由万市派出所管理。


  本公告由杭州市富阳区万市镇人民政府负责解释。


  点击下载>>>


  杭州市富阳区万市镇编外用工人员招聘岗位表.doc


  杭州市富阳区万市镇人民政府招聘编外人员报名表.doc


  杭州市富阳区万市镇人民政府招聘体能考核说明.doc


  杭州市富阳区万市镇人民政府


  2019年3月4日

 

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