2018年湖州市社会保险管理局招聘劳务派遣制员工公告
湖州市社会保险管理局因工作需要，现面向社会招录劳务派遣制员工1人，具体公告如下：
一、招聘计划
南浔办事处工作人员1名。(工作地点：南浔区政务中心窗口)
二、岗位职责
从事社保业务经办工作。
三、招聘范围、对象和条件
(一)招聘范围、对象
具有南浔区常住户口的人员(以2018年4月30日的户口所在地为准)。
(二)招聘条件
1. 政治立场坚定，身体健康，能吃苦耐劳，严谨细心，有上进心和较强的沟通能力,注重团队合作;
2. 年龄18至40周岁(1977年4月30日至2000年4月30日期间出生);
3.大专以上学历，专业不限;有一定的计算机操作能力;
4.具有基层工作经历3年及以上。
四、招聘程序
1.报名
报名时间为2018年5月17日—5月18日，采用网络报名方式。报名表通过电子邮件方式发送至指定电子邮箱：huz201408@163.com，咨询电话：0572-2215090。
2.资格初审
报名结束后，进行资格初审，初审合格人员参加面试。
3.面试
面试方式：采用结构化面试;
面试时间、地点另行通知。
4.考察
确定为考察对象。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。
5.录用
根据考察情况确定拟录用人选，按有关规定与湖州雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同，办理录用手续，派遣至市社保局工作。
考察结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃录用资格的，从其他应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
本次综合成绩可以作为以后招聘劳务派遣制员工的重要参考，在一年内有效。
五、工资待遇
年收入3.5万元左右(含五险一金)。
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