2018年德清县部分机关事业单位公开招聘编外用工工作人员公告

　　根据《德清县人民政府办公室关于规范机关事业单位编外用工管理的意见》（德政办发〔2017〕98号）等有关规定，因工作需要，经批准，部分机关事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　设招聘岗位6个，计划招聘工作人员18名。具体招聘单位、岗位、人数和招聘条件详见附件《德清县机关部分事业单位公开招聘编外用工工作人员计划表》（以下简称《计划表》）。

　　二、招聘条件

　　报考人员须同时符合下列条件：

　　1．具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；

　　2．品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作；

　　3．年龄一般在35周岁以下（1983年1月1日以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推），具体要求详见《计划表》；

　　4. 身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定；

　　5．具备招聘岗位要求的专业、学历及其他相应条件，详见《计划表》。

　　三、招聘程序和办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，具体按照发布招聘公告、公开报名、统一考试（笔试和面试）、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名。公开招聘采取现场报名的方式进行。

　　1．报名时间：2018年1月16日至1月23日（工作日，上午8:30—12:00，下午2:00—5:00）。

　　2．报名地点：德清雷博人力资源服务有限公司（英溪南路399号劳动综合大楼四楼西401），联系电话：8280115。

　　3．现场报名：报考人员在报名时应同时提交以下材料：

　　（1）网上自行下载《公开招聘工作人员报名表》（附件1）并填写完整，贴好本人近期免冠一寸彩色证件照片，一式2份；

　　（2）国家承认的学历（学位）证书原件及复印件2份；

　　（3）本人身份证、户口本原件及复印件2份；

　　（4）岗位要求的相关证书和证明原件及复印件2份。

　　每位报考人员限报一个应聘岗位，招聘岗位报名人数和招聘人数比例不足2: 1的，将酌情核减招聘计划。各招聘单位及其主管部门负责对报考人员的资格条件进行审查。资格审查情况将电话通知，请手机务必保持开机状态。

　　其中：“协管员”招聘岗位报名人数和招聘人数比例不足1.5: 1的，将酌情核减招聘计划。“驾驶员兼内勤”岗位不设开考比例，经资格审查后进行上车测试，上车测试符合条件的进入考试环节。测试时间与地点在资格审查情况通知时通知。

　　4．领取准考证：通过资格审查的人员携带本人身份证至雷博公司领取考试通知书。领取时间另行通知，逾期不领，视为自动放弃。

　　（二）考试。考试分笔试和面试两部分。

　　1．笔试。笔试采用闭卷方式，笔试成绩满分为100分。应聘人员必须同时携带本人准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分按比例确定面试对象，招聘计划3名以下的岗位按1：3确定；招聘计划3名及以上的岗位按1：2确定。

　　2．面试。面试采取结构化面试的方法进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

　　面试时间、地点另行通知。

　　（三）体检和考察

　　面试结束后，按总成绩（总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，其中“协管员”岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定参加体检和考察人选。总成绩并列者，笔试成绩高者排名在前；笔试成绩相同的，以学历高者优先；学历相同的，共同进入考察环节，最终以考察结果优者优先。

　　体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。体检不合格者，依次递补。体检费用由考生自行承担。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局〔2013〕2号）有关规定执行。考察工作由选聘单位及其主管部门负责组织实施，考察不合格的，依次递补。

　　（四）公示和聘用

　　根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，统一在德清县人力资源和社会保障局门户网站（http://test.deqing.gov.cn/col/col133/index.html）、德清人才网（www.zjdqrc.com）公示七天，经公示无异议的，确定聘用人员，签订劳动合同，办理聘用手续。

　　机关事业单位新进编外用工工作人员实行劳务派遣形式。拟聘人员与德清雷博人力资源服务有限公司签订派遣劳动合同，并按规定实行试用期制度。

　　四、注意事项

　　1．报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消考试或聘用资格，资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　2．对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行；

　　3．招聘过程相关信息（包括成绩查询、入围面试人员名单、面试通知、拟聘用人员名单等）在德清县人力资源和社会保障局门户网站（http://test.deqing.gov.cn/col/col133/index.html）、德清人才网（www.zjdqrc.com）公布，请应聘者自行留意。

　　监督电话: 县人力社保局  8280323

　　咨询电话：雷博人力资源有限公司  8280115

　　附件：1．公开招聘工作人员报名表.doc（点击文字下载表格）

　　2．德清县部分机关事业单位公开招聘编外用工工作人员计划表.doc

　　德清雷博人力资源服务有限公司

　　2018年1月16日

 

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